|
|
| / Серьезно о серьезном |
Серьезно о серьезном
Каждый из нас наверняка сталкивался с затруднениями в выборе сувениров и подарков для друзей, коллег.
Зачастую этот выбор доставляет немало трудных минут, поскольку он должен определяться не только
традициями и вкусами дарящего, но и элементами делового этикета.
К выбору подарка необходимо отнестись серьезно. Главное при этом учесть вкусы и интересы человека,
которому предназначен подарок.
Своим подарком мы желаем продемонстрировать насколько ценим и уважаем своих родных, коллег, друзей.
На такое же отношение мы рассчитываем со стороны тех, кто дарит подарки нам.
Бизнес-подарок
Отличная возможность еще раз напомнить о себе партнерам, выразить уважение, признательность прошлому и
будущему сотрудничеству, подчеркнуть свою индивидуальность. Главное - правильно выбрать
и умело его вручить.
Самое сложное - придумать идею оригинального подарка, а именно какие эмоции должен ощутить человек,
который его получит. Задумайтесь о том, что ваш бизнес-подарок должен выражать.
Что вы самые умные? Самые красивые? Самые большие на рынке? Определяя идею подарка, компания должна
подумать, насколько ей хочется сделать нестандартный подарок, и к какому сроку. Здесь уже начинают
вырисовываться очертания будущего подарка. Не бывает такого, что никаких идей не появляется,
в крайнем случае, обыграйте деятельность вашей компании. Главное - не перебирать предметы.
Как только вам в руки попадает каталог сувениров, ваши мысли начинают крутиться вокруг предметов на
его страницах, это сковывает творческие способности. Не смотрите на предметы, фантазируйте, и
что-нибудь обязательно придумаете, ну а если Вам требуется помощь профессионалов, то наша компания готова
реализовать Ваши пожелания.
Самыми распространенными и простыми подарками являются предметы с нанесением фирменного логотипа:
одежда, зонты, часы, кружки, ручки, брелоки, грамоты, медали или предметы "кабинетного" интерьера.
Подарки коллегам
Деловые отношения позволяют дарить цветы, лакомства, ручки, блокноты, календари, рамки для фото,
книги, изделия из кожи, стекла, керамики и металла, часы, брелоки для ключей и иные нейтральные предметы.
Недостаток воображения искупит юмор: при вручении пошутите на понятную всем присутствующим тему.
- оригинально оформленное фото, аксессуары для кабинета, канцелярские принадлежности
для делового человека, и т.д. Такой подарок должен демонстрировать уважение.
Не нужно отдавать последние деньги, чтобы преподнести шефу шикарный подарок.
Он прекрасно знает ваши финансовые возможности, и чрезмерная щедрость может привести к
противоположному результату.
Не следует дарить вещи личного характера: парфюмерию, белье.
Эти подарки при рабочих взаимоотношениях неуместны.
Презент-шутка
Чтобы сделать презент-шутку, например карикатуру, куклу-двойника, частушку, необходимо хорошо
знать характер и привычки человека. Возможно, устное шуточное приложение оглашается во
время вручения подарка. Шутить нужно внимательно и по-доброму. Ведь даже лучший друг может обидеться
за неуместную шутку.
Подарок часто имеет символическое значение - это своеобразная форма выражения чувств.
Не зависимо от стоимости, подарок, сделанный со смыслом, будет иметь огромную ценность.
, за исключением цветов,
преподносят в упаковке. Перед упаковкой, необходимо снять
этикетку с ценой. Вручив подарок, скромно выслушивают слова благодарности, не вступая в обсуждение.
Если подарок передают лично, его сразу же распаковывают в присутствии подарившего,
выражают удовлетворение и благодарят. Невежливо отложить подарок в сторону, не взглянув
на него или также не вежливо оправдываться собственным неудовольствием за неумело выбранный подарок.
Отказаться от подарка можно тогда, когда он вынуждает чувствовать себя должником.
При отказе подчеркивают признательность за внимание и мотивируют свой отказ.
Вручение подарков.
Некорректное, неуместное или несвоевременное вручение
может обернуться неловкостью и смущением, испорченными отношениями с клиентами и партнерами.
Поэтому первым делом нужно узнать, какова политика компании-партнера в области подарков, особенно
если речь идет о западных корпорациях. В некоторых организациях, например, принято принимать подарки
исключительно через секретариат, в других , только после согласования с руководством. Об этих нюансах
лучше знать заранее, чтобы не получить презент обратно с курьером.
Если подарок предназначается корпорации в целом, а не персонально руководителю, то его лучше
вручать в праздничной, торжественной обстановке в присутствии большинства сотрудников.
Если поздравление адресовано лично руководителю компании-партнера, то подарок следует вручать в
неформальной рабочей обстановке. Обычно секрета из этого не делают, но лучше заранее поинтересоваться,
захочет ли руководитель афишировать такое вручение. И самое главное, если подарок вручается публично,
он обязательно должен сопровождаться словами признательности и благодарности.
Лучшее время для вручения подарков коллегам и сотрудникам - корпоративный праздник.
Не стоит вручать подарки во время работы, особенно в моменты "авралов".
Очень осторожно следует публично вручать так называемые "неравнозначные подарки", поскольку
это может вызвать ревность и зависть в коллективе. Так же нельзя оставлять "ни с чем"
менее успешных сотрудников - они почувствую себя ненужными, и вряд ли в дальнейшем будут работать лучше.
С подарком должны уйти все, тогда подобная процедура может стать эффективным инструментом
поощрения персонала.
Дарите, удивляйте и радуйте людей, которые рядом. Возможно, именно ваш
или
передаст коллегам ту
недостающую энергию, которая выделит этот день не только в работе, но и в жизни.
|
|
"MasterEvent.ru" - организация корпоративных событий, вечеринок, праздников, презентаций.
Профессиональные услуги по организации выездных мероприятий.
|
|
|
